Пресс-релиз ««Суд  частично  удовлетворил иск о взыскании заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда»

Сладковский  районный суд Тюменской области рассмотрел гражданское дело по  исковому заявлению Артема Ч* к ООО ««АЛ ПЕРСОНАЛ » о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда.

 Судом установлено, что 07.01.2024 года между истцом и ООО «АЛ ПЕРСОНАЛ» был заключен трудовой договор № 300, по условиям которого он принят на должность слесаря по ремонту автомобилей, за исполнение трудовой функции установлена тарифная ставка 53 рублей в час, итоговая сумма, с учетом районного коэффициента 1,12, составила 59  рублей в час без учета вычета подоходного налога 13% за нормо-час при 11 часовом рабочем дне при 100% выполнения ежемесячного тематического задания и подтверждения квалификации, а также надбавка за вахтовый метод 312 рублей в час. 07.01.2024 года к трудовому договору заключено дополнительное соглашение № 1. 09.01.2024 года, истец был  принят на работу, согласно приказу о приеме на работу, согласно  п.2.2 вышеуказанного трудового договора, заработная плата выплачивается за отработанный месяц в следующий за отчетный период согласно табелю учета рабочего времени (с 25 по 30 числа). Однако, в установленные трудовым договором сроки, в спорный период, ООО «АЛ ПЕРСОНАЛ» выплату заработной платы не осуществил. Факт наличия задолженности подтверждается, как отсутствием сведений о перечислении заработной платы, так и перепиской с работодателем в социальных сетях. Общий размер задолженности у ответчика составил 650 000 рублей. Поскольку добровольно требования не исполнены, истец обратился с иском за защитой нарушенных прав, полагая, что в его пользу также подлежат взысканию компенсация за несвоевременную выплату заработной платы, предусмотренная ст.236 ТК РФ, за период с 01.07.2024 года по 31.10.2024 года в сумме 95853 рублей 33 копейки, а также компенсация морального вреда, предусмотренная ст.237 ТК РФ, в сумме 100 000 рублей. На основании ст. 39 ГПК РФ, истец уточнил требования, просив взыскать с ООО «АЛ ПЕРСОНАЛ» невыплаченную заработную плату  в сумме 55440 рублей по состоянию на 05.02.2025 года, проценты за задержку выплаты заработной платы за период с 01.07.2024 года по 05.02.2024 года в размере 163182 рублей 62 копейки, компенсацию морального вреда в сумме 100 000 рублей.

В письменных возражениях представитель ООО «АЛ ПЕРСОНАЛ» не оспаривал наличие задолженности по заработной плате, однако указал, что задолженность возникла по причине ненадлежащего исполнения обязанностей по договорам оказания услуг со стороны ООО «Запсибгазпром- Газификация» в рамках договоров по предоставлению персонала.

Стороной ответчика представлены платежные документы о выплате  истцу  задолженности по заработной плате на общую сумму 780010 рублей, поэтому  принимая во внимание уточненные исковые требования, суд приходит к выводу, что на день рассмотрения настоящего спора ООО «АЛ ПЕРСОНАЛ» погасило перед истцом задолженность по заработной плате. Размер денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы по состоянию на 03.03.2025 года составляет 94847 рублей 82 копеек ,которую суд  также  взыскивает в пользу истца с ответчика.

В силу ст.237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку судом установлено нарушение прав работника со стороны работодателя, которым нарушены положения ч.3 ст.37 Конституции РФ, допущено длительное, более 4 месяцев, отсутствие выплаты заработной платы, принимая во внимание, что заработная плата является для истца единственным источником существования, учитывая при этом, что задолженность по выплате заработной платы погашена в полном объеме после предъявления иска, суд считает необходимым взыскать в пользу Ч*   компенсацию морального вреда в сумме 25 000 рублей.

Решением суда от 26.03.2025 года  исковые требования  истца удовлетворены частично, с ответчика взыскана  в пользу истца денежная  компенсация   за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 94847 (девяносто четыре тысячи восемьсот сорок семь) рублей 82 (восемьдесят две) копейки, компенсация  морального вреда в сумме 25 000 (двадцать пять тысяч) рублей.

 Решение суда не вступило в законную силу.