УТВЕРЖДАЮ        Председатель      Сладковского районного суда      Тюменской области          _______________А.О. Малинин    «____» _________________20___г.

 

 

 

 

 

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

федерального государственного гражданского служащего, замещающего должность главного специалиста Сладковского районного суда Тюменской области

 

I.             Общие положения.

 

1.1. Должность главного специалиста Сладковского районного суда Тюменской области в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной службы относится к старшей группе должностей федеральной государственной гражданской службы категории «специалисты».

Регистрационный номер (код) должности – 14-3-4-049.

1.2. Область профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского служащего (далее - гражданский служащий):

«П.8 Организация судопроизводства».

1.3.  Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: «П.8.9 Организационное  обеспечение рассмотрения обращений», «П.8.17 Организационно- правовое обеспечение деятельности судов».

 1.4. Назначение на должность и освобождение от должности осуществляется приказом председателя Сладковского районного суда Тюменской области.

 1.5. Главный специалист непосредственно подчиняется председателю суда, либо лицу, временно исполняющему его обязанности.

 1.6. В период временного отсутствия главного специалиста, его должностные обязанности исполняет старший специалист 3 разряда либо согласно приказа председателя суда должностные обязанности возлагаются на одного из работников аппарата суда.

 

II.           Квалификационные требования  для замещения должности федеральной государственной гражданской службы.

 

Для замещения должности главного специалиста устанавливаются следующие квалификационные требования:

2.1. Наличие высшего образования не ниже уровня «Бакалавриата» по следующим специальностям, направлениям подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки): «Юриспруденция»[1] или иные специальности и направления подготовки, содержащееся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

2.2. Для должности главного специалиста требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

2.3. Профессиональный уровень

2.3.1.  Наличие базовых знаний:

а) владения государственным языком Российской Федерации (русского языка);

б) знание основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

в) знание в области информационно-коммуникационных технологий:

- знание основ информационной безопасности и защиты информации, включая:

порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой «для служебного пользования» и сведениями, составляющими государственную тайну;

меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надежности паролей;

порядок работы со служебной электронной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб «мгновенных» сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учетных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах);

основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая «фишинговые» письма и спам-рассылки;

требования по обеспечению безопасности информации при использовании удаленного доступа к информационным ресурсам Управления с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств;

правила ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопители, внешние жесткие диски), в особенности оборудованных приемо-передающей аппаратурой (мобильные телефоны, планшеты, модемы) к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам).

- знание основных положений законодательства о персональных данных, включая:

понятие персональных данных, принципы и условия их обработки;

меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах.

- знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая:

перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учета и поиска документов в системах электронного документооборота.

- знание основ положений законодательства об электронной подписи, включая:

понятие и виды электронных подписей;

условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документами на бумажном носителе, подписанным собственноручной подписью.

2.3.2.  Наличие профессиональных знаний:

2.3.2.1.             В сфере законодательства Российской Федерации:

- Конституция Российской Федерации;

- Уголовный  кодекс Российской Федерации;

- Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации;

- Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации;

- Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации;

- Гражданский кодекс Российской Федерации;

- Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации;

- Семейный кодекс Российской Федерации;

- Земельный кодекс Российской Федерации;

- Жилищный кодекс Российской Федерации;

- Трудовой кодекс Российской Федерации;

- Закон Российской Федерации от 26 июня 1992 г. N 3132-I "О статусе судей в Российской Федерации";

- Федеральный  конституционный закон от 31 декабря 1996 г. № 1-ФКЗ « О  судебной системе  Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

- Федеральный закон от 20 августа 2004 г. N 113-ФЗ "О присяжных заседателях федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации";

- Федеральный закон от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";

- Федеральный закон от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных";

- Федеральный закон от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве";

- Федеральный закон от 22 декабря 2008 г. N 262-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации";

- Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";

- Федеральный конституционный закон от 7 февраля 2011 г. N 1-ФКЗ "О судах общей юрисдикции в Российской Федерации";

- Федеральный закон от 22.10.2004 N 125-ФЗ "Об архивном деле в Российской Федерации";

- Инструкция о порядке организации комплектования, хранения, учета и использования документов (электронных документов) в архивах федеральных судов общей юрисдикции, утвержденная Приказом Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 19.03.2019 N 56;

- Перечень документов, образующихся в процессе деятельности федеральных судов общей юрисдикции, с указанием сроков их хранения и порядка хранения некоторых видов документов, предусмотренных перечнем документов, образующихся в процессе деятельности федеральных судов общей юрисдикции, с указанием сроков их хранения, утвержденный  приказом Судебного департамента при Верховном суде РФ от 21 декабря 2022 года № 242;

- Постановление Правительства РФ от 28.09.2023 N 1589 "Об утверждении Правил учета и хранения изъятых в ходе досудебного производства, но не признанных вещественными доказательствами по уголовным делам предметов и документов до признания их вещественными доказательствами по уголовным делам или до их возврата лицам, у которых они были изъяты, и арестованного имущества, учета, хранения и передачи вещественных доказательств по уголовным делам, а также возврата вещественных доказательств по уголовным делам в виде денег их законному владельцу и о признании утратившими силу некоторых актов и отдельного положения акта Правительства Российской Федерации";

- Инструкция  по судебному делопроизводству в районном суде, утвержденная  приказом Судебного департамента  от 29 апреля 2003 года № 36 и другие законы, направленные на осуществление правосудия, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, постановления Верховного Суда Российской Федерации, постановления Совета судей Российской Федерации, акты Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации и другие нормативные правовые акты, регулирующие деятельность федеральных судов общей юрисдикции и особенности прохождения государственной гражданской службы.

2.3.2.2. Иные профессиональные  знания:

- организация работы по приему, учету, хранению вещественных доказательств, личных документов, поступающих в суд с уголовными делами;

- методы организации ведения судебной статистики;

- технология организации работы архива суда;

- способы организации работы по обеспечению безопасности судебной деятельности и личной безопасности судей, защищенности судов, безопасности судей и граждан, участвующих в судебных процессах;

- технология организации работы по обеспечению доступа к информации о деятельности судов;

- полнота устранения замечаний, указанных в актах (справках);

- порядок информационного обеспечения деятельности судов, органов судейского сообщества и органов Судебного департамента;

- порядок обращения к исполнению судебных постановлений об оплате процессуальных издержек, учету, хранению и использованию бланков исполнительных листов;

- порядок судебного делопроизводства;

- содержание организационно-правового обеспечения деятельности судов и мировых судей;

- порядок работы со служебной информацией;

- понятие, структура и содержание мобилизационных планов и документов по их реализации;

- структура, содержание и порядок планирования и развития системы обеспечения мобилизационной подготовки и мобилизации;

- нормативные и методические документы федеральных органов государственной власти по вопросам деятельности архива;

- порядок систематизации и классификации архивных документов;

- основы документационного обеспечения суда;

- перечни документов с указанием сроков хранения

- основы ведения судебного делопроизводства;

- общие принципы служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих;

- нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

- правила поведения работников аппарата суда;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- порядок размещения информации о деятельности суда и текстов судебных актов на интернет-сайте суда;

- локальные акты суда;

- настоящий Должностной регламент;

- иные нормативные правовые документы, регулирующие деятельность суда.

2.3.3. Наличие функциональных  знаний:

- понятие, процедура рассмотрения обращения граждан;

- ведение делопроизводства, электронного документооборота и архивного дела:

· централизованная и смешанная формы ведения делопроизводства;

· система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;

·     состав управленческих документов; общие требования к оформлению документов; формирование документального фонда организации;

- обеспечение мобилизационной подготовки в государственном органе:

·        основные мероприятия мобилизационной подготовки;

·        методики осуществления проверки и оценки состояния мобилизационной подготовки структурных подразделений;

·        организация и обеспечение мобилизационной подготовки и мобилизации;

·        порядок взаимодействия с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации по выполнению мероприятий, обеспечивающих выполнение мобилизационных планов;

·        методика разработки мобилизационных планов;

- кадровое обеспечение и организационно-штатная работа:

·     функция кадровой службы организации;

·     принципы формирования и оценки эффективности деятельности кадровых служб в организациях;

·     перечень государственных наград Российской Федерации;

·     процедура ходатайствования о награждении;

·     процедура поощрения и награждения за гражданскую службу;

·     порядок проведения конкурсов и оформления конкурсной документации;

·     порядок и технология проведения аттестации;

·     порядок расчета стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, компенсаций, оформления пенсий государственным гражданским служащим;

·     нормы этики и делового общения;

·     базовые основы информатики, структурное построение информационных систем и особенности работы с ними.

- кодекс этики  и служебного поведения государственных служащих суда.

2.3.4. Наличие базовых умений:

- умение мыслить системно (стратегически);

- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

- коммуникативные умения;

- умение управлять изменениями;

умения в области информационно-коммуникационных технологий:

корректно и своевременно реагировать на получение электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая «фишинговые» письма и спам-рассылки;

основные умения по применению персонального компьютера:

оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru);

создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями;

работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать;

работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками).

7.3.5. Наличие профессиональных умений:

- эффективно и последовательно организовать работу по направлениям своей деятельности;

- обобщать и анализировать поступающую информацию;

- работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике;

- адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

- взаимодействовать с работниками суда для решения вопросов, входящих в его компетенцию;

- правильно распределять рабочее время;

- владеть приемами межличностных отношений;

- владеть навыками работы с подсистемами Государственной автоматизированной системы Российской Федерации "Правосудие" по направлениям деятельности;

- пользоваться компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением.

7.3.6. Наличие функциональных умений:

- разработка, рассмотрение и согласование  ответов по запросам, поступившим в суд;

- подготовка аналитических, информационных и других материалов;

- прием, учет, обработка и регистрация корреспонденции, комплектование, хранение, учет и использование архивных документов, выдача архивных справок, составление номенклатуры дел;

- ведение личных дел, трудовых книжек государственных гражданских служащих, работа со служебными удостоверениями;

- разработка проектов организационных и распорядительных документов по кадрам;

- хранение документов в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации;

- работа с информационными системами и базами данных по ведению, учету кадров;

- ведение учета и отчетности расходования канцелярских товаров и другой бумажной продукции, необходимых хозяйственных материалов;

- контролировать исполнение данных поручений;

 

III.         Должностные обязанности, права и ответственность главного специалиста.

 

3.1. Основные обязанности главного специалиста:

- выполнять обязанности, предусмотренные статьями 15 и 18 ФЗ «О государственной гражданской службе РФ», соблюдать единые требования работы с документами, в том числе с использованием технических средств, выполнять иные поручения председателя суда, связанные с профессиональной деятельностью;

- соблюдать установленные статьями 16 и 17 Федерального закона ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой;

- представлять в установленном порядке сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

- уведомлять в установленном порядке председателя суда, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

- уведомлять в установленном порядке председателя суда о намерении выполнять иную оплачиваемую работу;

- не разглашать сведения, составляющие государственную тайну и иную охраняемую законодательством Российской Федерации тайну, а также сведения, ставшие известными, в связи с исполнением должностных обязанностей;

- принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов, уведомлять в письменной форме своего непосредственного руководителя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно;

- передавать принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с законодательством Российской Федерации в целях предотвращения конфликта интересов.

3.2. Должностные обязанности главного специалиста: под руководством, по поручению и по согласованию с председателем суда:

- своевременное составление и утверждение номенклатуры дел и формирование полугодовых планов работы суда, планирование и организация проведения семинарских занятий по профессиональной подготовке государственных гражданских служащих районного суда;

- организация деятельности по отправке письменной корреспонденции с использованием  ПИ «Судебная корреспонденция», формирование списков почтовых отправлений, формирование отчетов по почтовой корреспонденции и направление их в Управление Судебного департамента в Тюменской области;

- организация приемной суда:

·     осуществляет прием граждан;

·     прием и регистрация судебных дел и корреспонденции, поступившей как по почте России, через ПИ «Электронное правосудие», так и поданную (доставленную) непосредственно в суд, в ПИ «Документооборот и обращения граждан»;

·     формирование реестров входящей и исходящей корреспонденции с использованием ПИ «Документооборот и обращения граждан»;

- размещение отчетов в закрытом информационном ресурсе ССТУ. РФ;

- является ответственным лицом за электронный документооборот; не позднее следующего рабочего дня, передает всю поступившую корреспонденцию по назначению для рассмотрения;

- подготовка статистических отчетов (отчет судов общей юрисдикции о суммах ущерба от преступлений, суммах материальных взысканий в доход государства, количестве вынесенных постановлений об оплате процессуальных издержек за счет средств федерального бюджета и назначении экспертиз (ф. N 4); сведения о рассмотрении судами общей юрисдикции некоторых категорий гражданских дел, административных дел по первой инстанции и дел об административных правонарушениях (приложение к формам № 1-АП, 2) (ф.S07); оперативная отчетность о деятельности судов общей юрисдикции Российской Федерации (ф. № 01 (S03)); отчет судов общей юрисдикции по рассмотрению уголовных дел по отдельным статьям уголовного кодекса Российской Федерации по первой инстанции (приложение к оперативной отчетности формы № 01(S06)); сведения по нагрузке судей при рассмотрении дел и материалов (форма №102, форма №102-а, форма №102-б), сведения о не процессуальной деятельности судей) и обеспечение своевременной отправки адресату;

- осуществляет учет, хранение и выдачу печатей с воспроизведением  Государственного герба РФ и штампов суда;

- осуществляет работу по  приему, учету, хранению, использованию бланков с воспроизведением  Государственного герба РФ и бланков распорядительных документов суда с изображением государственного герба РФ «Приказ»;

- осуществляет  прием, учет и хранение вещественных доказательств;

- является ответственной за организацию работы архива и сохранность документов:

·     разработка планов работы экспертной комиссии (далее – ЭК);

·     оформление протоколов заседания ЭК; актов о выделении к уничтожению архивных документов, не подлежащих хранению;

·     формирование паспорта архива;

·     формирование описей дел постоянного и временного срока хранения (наряды суда);

- осуществление работы с Подсистемой «Право» ГАС «Правосудие»,

- осуществляет учет, хранение, выдачу юридической литературы, а также производит ее отбор к уничтожению;

- ведение кадрового делопроизводства в суде;

- заполнение подсистемы ПИ «Кадры»;

- готовит и направляет отчеты в Управление Судебного департамента в Тюменской области, касающиеся кадровой работы;

- оформляет служебные контракты (трудовые договоры) с работниками аппарата, техническим персоналом суда при приеме на работу;

- готовит документы для формирования личных дел принятых на работу в суд; делает записи в трудовых книжках при приеме, перемещении и увольнении работника, обеспечивает их сохранность;

- осуществляет организацию воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе;

-  ведет табель учета рабочего времени судей, сотрудников аппарата и технического персонала суда;

- направление в Судебный департамент при Верховном Суде Российской Федерации сведений о лице, к которому было применено взыскание в виде увольнения (освобождение от должности)  в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения, в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, исключения из реестра сведений, размещения реестра на официальном сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы в информационно - телекоммуникационной сети «Интернет»;

- осуществление работы с Единой информационной системой управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации и организация своевременного взаимодействия с кандидатами, представившими документы в электронном виде, а также своевременное размещение сведений о вакантных должностях гражданской службы, информации о втором этапе конкурса и списка граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе и результатов конкурса;

- ведение нарядов, распределенных приказом председателя суда;

- осуществление допуска лиц в серверное помещение;

- осуществление контроля за надлежащим состоянием, целесообразным использованием оргтехники и мебели, закрепленной за работником  на основании приказа председателя;

- осуществление материально-технического обеспечения суда;

- ведет учет материальных ценностей, организовывает проведение инвентаризационных проверок, составляет инвентаризационные ведомости;

- оформляет доверенности на получение от организаций средств, товарно-материальных ценностей;

- ведет учет получения, расходования почтовых конвертов и марок; ведет учет

- организацию эвакуации лиц, находящихся в архиве суда при обнаружении пожара, признаков горения и при срабатывании звукового оповещения о пожаре;

- соблюдение правил и порядка работы с документами, сроков и качества их исполнения;

- соблюдение служебного распорядка и установленных в суде правил внутреннего трудового распорядка;

- соблюдение кодексов этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Управления Судебного департамента в Тюменской области, суда;

- неразглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

- выполнение иных поручений председателя суда.

 

3.3. Права главного специалиста

 

Основные права главного специалиста как гражданского служащего установлены статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации":

обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

оплату труда и другие выплаты в соответствии с настоящим Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом;

получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;

защиту сведений о гражданском служащем;

должностной рост на конкурсной основе;

профессиональное развитие в порядке, установленном настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;

членство в профессиональном союзе;

рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;

проведение по его заявлению служебной проверки;

защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения;

медицинское страхование в соответствии с настоящим Федеральным законом и федеральным законом о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации;

государственную защиту своих жизни и здоровья;

государственное пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законом.

Гражданский служащий вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

 

 

3.4.Ответственность главного специалиста.

 

Главный специалист несет установленную законодательством Российской Федерации ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за несоблюдение ограничений и запретов, связанных с гражданской службой, а также за:

действия или бездействия, ведущие к нарушению прав или законных интересов граждан;

разглашение сведений, ставших известными ему в связи с исполнением должностных обязанностей;

несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний Председателя суда;

несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан, организаций, органов власти и государственных служащих;

представление председателю суда (судье) недостоверной, неточной, недостаточной или необъективной информации.

В соответствии со  статьей 15 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79- ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» главный специалист в случае исполнения гражданским служащим неправомерного поручения гражданский служащий и давший это поручение руководитель несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25.12.2008 года № 273-ФЗ «О противодействий коррупции» главный специалист обязан уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

 

IV. Перечень вопросов, по которым главный специалист вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения

4.1.        Главный специалист вправе самостоятельно принимать решения по вопросам, относящимся к его должностным обязанностям согласно настоящему должностному регламенту за исключением случаев, требующих согласования с председателем суда.

4.2.             Сроки и процедуры принятия решения, устанавливаются нормативными правовыми и правовыми актами Российской Федерации.

V.Перечень вопросов, по которым главный специалист принимает участие в подготовке проектов нормативных правовых актов и проектов управленческих и иных решений

5.1.              Главный специалист обязан участвовать в подготовке проектов правовых актов и (или) проектов управленческих решений по вопросам, входящим в его должностные обязанности согласно настоящему должностному регламенту.

5.2.              Главный специалист вправе участвовать в подготовке проектов правовых актов и (или) проектов управленческих решений по поручению председателя суда.

 

 

 

VI. Порядок служебного взаимодействия главного специалиста в связи с исполнением должностных обязанностей с гражданскими служащими федеральных судов общей юрисдикции, системы Судебного департамента, гражданскими служащими иных государственных органов, гражданскими

организациями.

 

6.1.                          Главный специалист строит служебное взаимодействие в связи с исполнением своих должностных обязанностей с судьями и работниками аппарата суда, должностными лицами иных государственных органов, гражданами, в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами, регулирующими условия и порядок прохождения государственной службы, служебным контрактом и  должностным регламентом.

6.2.                           Главный специалист взаимодействует:

с администратором суда, с государственными гражданскими служащими и работниками аппарата суда по вопросам, входящим в его компетенцию;

с сотрудниками прокуратуры, милиции, органами, учреждениями ФСИН России, подразделениями судебных приставов, адвокатурой, других учреждений, организаций и гражданами по вопросам, входящим в его компетенцию.

VII. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности главного специалиста

 

Результаты профессиональной служебной деятельности главного специалиста можно оценивать по следующим критериям.

1.                                     Организация собственного труда:

·                                       производительность (объем исполненных документов (поручений));

·                                       результативность (мера достижения поставленных целей);

·                   интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ);

·                   соблюдение трудовой дисциплины.

2.                                     Соблюдение сроков исполнения документов (поручений).

3.                                     Качество выполненной работы:

·                                       подготовка документов в соответствии с установленными требованиями;

·                                       полное и логическое изложение материала;

·                                       юридически грамотное составление документа;

·                   отсутствие стилистических и грамматических ошибок.

4.                                     Профессионализм:

·                   профессиональная компетентность (знание действующего законодательства, широта кругозора, умение работать с документами);

·                                       способность выполнять должностные функции самостоятельно;

·                   способность четко организовать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

·                                       осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений; способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Лист ознакомления

главного специалиста  районного суда с

должностным регламентом от «___» ____________ 202__г.

 

№ п/п	ФИО лица, назначаемого на должность гражданской службы	Дата и подпись гражданского служащего после ознакомления с должностным регламентом и получения его копии	Дата и номер приказа о назначении лица на должность гражданской службы	Дата и номер приказа об освобождении от занимаемой должности гражданской службы
1	2	3	4	5
1.	Яшкина  Олеся Сергеевна		Приказ № 24 от 10.10.2017г.